BG2V

BG2V est toujours ouvert à l’étude de nouveaux profils souhaitant rejoindre ses équipes.

Recrutement de collaborateurs

Outre une formation juridique de tout premier plan, idéalement couplée à une école de commerce, nous recherchons des avocats collaborateurs, ayant une forte capacité d’initiative et un réel esprit d’équipe. Ils devront aussi partager nos valeurs.

  • De très bonnes qualités rédactionnelles et une excellente maîtrise de l'anglais sont indispensables.
  • Une expérience internationale (universitaire ou professionnelle) est un atout que nous saurons valoriser.
  • Les collaborateurs qui nous rejoignent sont immédiatement intégrés au sein d’une équipe dédiée et travaillent en relation directe avec un associé.

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et en fort développement, adressez votre lettre de motivation et curriculum vitae  à : contact@bg2v.com

Recrutement de stagiaires

BG2V propose des stages tout au long de l’année aux élèves avocats.

Le cabinet s’attache à impliquer activement ses stagiaires dans les dossiers et la vie du cabinet.

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et en fort développement, adressez votre lettre de motivation et curriculum vitae à : contact@bg2v.com

Recrutement de fonctions support

Le niveau d’excellence et la qualité de service que nous nous attachons à offrir à nos clients reposent aussi sur l’implication et le professionnalisme de nos fonctions support.

Si vous souhaitez accompagner les avocats de BG2V dans leurs activités, adressez votre lettre de motivation et curriculum vitae à : contact@bg2v.com


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Dernières Actualités

Ordonnances Macron : les changements majeurs et les enjeux pour les entreprises

Décembre 2017. Ordonnances Macron : les changements majeurs et les enjeux pour les entreprises - 3 sessions de formation organisées en novembre et décembre au sein du cabinet BG2V, animées par Guillaume de Saint Sernin, avocat associé, et Léa Dubrul, avocate collaboratrice – Département Droit Social.

Ordonnances Macron

La mise en place d’un programme de compliance est désormais incontournable

Décembre 2017. Les nouvelles obligations en matière de Compliance issues notamment de la loi Sapin II constituent indéniablement des contraintes supplémentaires pour les entreprises. 2018 marque une étape importante avec notamment l’obligation de mise en œuvre d’une procédure de recueil des alertes dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Article de Stanislas Richoillez, associé, paru dans Option Finance, le 04.12.17

BG2V, conseil de Nolaroads dans le cadre de la prise de participation du Groupe Barrière

Octobre 2017. BG2V (Roland Guény, associé, Xavier Carbasse, associé, et Oksana Zoppini, collaboratrice) a assisté Nolaroads dans le cadre de la prise de participation à hauteur de 60% de son capital par le Groupe Lucien Barrière.

BG2V conseil de Nolaroads dans le cadre de la prise de participation du Groupe Barrière

Ordonnances Macron : les changements majeurs et les enjeux pour les entreprises

Octobre 2017. Les ordonnances portant la réforme du Code du travail voulue par Emmanuel Macron ont été récemment publiées au Journal officiel.

Petit-déjeuner débat le jeudi 23 novembre ou le jeudi 7 décembre 2017, de 9h00 à 10h30, animé par Guillaume de Saint Sernin, associé, et Léa Dubrul, collaboratrice.

Invitation petit-déjeuner débat Ordonnances Macron

BG2V, conseil de l’opérateur télécom Serveurcom dans le cadre de l’acquisition de Web Planet-Work

Octobre 2017. BG2V (Stanislas Richoillez, associé et Enzo Faedda, collaborateur) a accompagné Serveurcom, opérateur global de télécommunications dédié aux entreprises et aux collectivités, dans le cadre de l’acquisition de Planet-Work, un hébergeur internet historique en France.

BG2V conseil de l'opérateur Serveurcom dans le cadre de l'acquisition de l hebergeur Web Planet-Work


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