Décembre 2017
Les nouvelles obligations en matière de Compliance issues notamment de la loi Sapin II constituent indéniablement des contraintes supplémentaires pour les entreprises. 2018 marque une étape importante avec notamment l’obligation de mise en œuvre d’une procédure de recueil des alertes dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Article de Stanislas Richoillez, associé, paru dans Option Finance, le 04.12.17
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