L’équipe Fusions-acquisitions / Private equity du cabinet BG2V, composée de dix avocats intervient, auprès de ses clients dans toutes leurs opérations de haut de bilan : acquisitions, cessions, fusions, apports, levées de fonds, etc.
BG2V assiste et représente ses clients devant toutes les juridictions étatiques, prud’homales ou arbitrales, à tous les stades des procédures (première instance, appel) ainsi qu’en phase de pré-contentieux.
Le département immobilier de BG2V, animé par Quentin Leroux, accompagne une clientèle d’investisseurs institutionnels (sociétés foncières cotées ou non cotées, OPCI, compagnies d’assurances), de fonds d’investissement, de family offices, d’établissements financiers, de promoteurs immobiliers et d’utilisateurs dans le cadre d’opérations immobilières complexes :
Parallèlement à son expertise en contentieux des affaires, BG2V assiste et représente ses clients en matière pénale auprès des :
BG2V bénéficie d’une expertise en fiscalité des entreprises, fiscalité des fusions-acquisitions, restructurations, régime des groupes, LBO, OBO, fiscalité des transactions.
BG2V intervient en droit du travail et droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu’en contentieux.
BG2V accompagne ses clients dans la protection et la défense des droits de propriété littéraire, artistique et industrielle (dessins et modèles, marques, brevets, œuvres littéraires, musicales, photographiques, bases de données, logiciels...).
BG2V dispose d’une compétence reconnue en matière de traitement des problématiques liées aux Entreprises en difficulté. Nous accompagnons très régulièrement les clients du cabinet dans la reprise d’entreprises en difficulté ou dans le traitement préventif ou judiciaire de ces difficultés.
Les nouvelles obligations en matière de Compliance, à la suite, notamment, de la loi Sapin II et du règlement européen RGPD constituent indéniablement des contraintes supplémentaires pour les entreprises. 2018 marque une étape importante.
La prise en compte de ces nouvelles exigences règlementaires nécessite la mise en place d’un programme de compliance complet et coordonné.
Ainsi, les entreprises, quelle que soit leur taille sont désormais tenues de mettre en œuvre des procédures garantissant le respect des dispositions légales et prévenant le risque d’infraction touchant désormais l’ensemble des secteurs d’activité et des fonctions de l’entreprise :