Il est sans doute trop tôt pour dire si le confinement et la crise sanitaire que nous avons connus en 2020 auront un impact favorable sur le nombre de naissances ou si au contraire ils auront convaincu certains salariés, confinés et en télétravail avec leurs enfants en bas âge, de renoncer à leur projet. Il n’en demeure pas moins que pendant cette période, le législateur d’une part et les juridictions d’autre part ont complété et précisé les normes en vigueur relatives à la protection des salariés à l’occasion de la naissance de leurs enfants. Les employeurs devront donc composer en 2021 avec de nouvelles obligations et tenir compte des précisions apportées par les juges quant à cette protection.